기업윤리의 태동과 발전 (세디(S. P. Sethi)의 연구, 월턴(C. Walton)의 연구, 헤이와 그레이(R. Hay & E. Gray)의 연구, 한국기업의 발전과 기업윤리)

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기업윤리의 태동과 발전 (세디(S. P. Sethi)의 연구, 월턴(C. Walton)의 연구, 헤이와 그레이(R. Hay & E. Gray)의 연구, 한국기업의 발전과 기업윤리)
기업윤리의 태동과 발전

경영이념이나 기업목적의 변화에 따라 기업역할과 기업윤리가 어떻게 발전되는
가에 관한 몇몇 연구결과를 살펴보기로 한다.

1. 세디의 연구

세디(S. P. Sethi)는 기업역할과 기업윤리의 발전과정을 사회적 의무, 사회적 책임, 사회적 반응의 세 단계로 구분하여 설명하고 있다.
첫째, 사회적 의무(social ob쑈on)의 단계는 기업이 다만 이미 부과된 경제적 ․ 법적 제약에만 소극적으로 반응하는 기업행동의 단계이다. 그러므로 이 단계에서는 법적 ․ 경제적 기준에서 기업의 정당성을 찾으려고 하며, 따라서 법규의 준수를 중요시한다. 또한 기업의 사회적 참여를 외부압력에 따라 기업이 수동적으로 수행하는 것으로 여긴다. 그러므로 이 단계에서는 오직 이윤을 극대화하는 것이 사회의 기대에 부응하는 일이며 기업의 윤리적 의무라고 보는 것이다.

세디의 단계별 기업역할과 윤리

　　≪ 그 림 ≫

　≪ … 중 략 … ≫

2. 월턴의 연구

월턴(C. Walton)은 기업역할과 기업윤리의 변화과정을 엄격모형, 가계모형, 판매자모형, 투자모형, 시민모형, 예술모형과 같은 연속선상에서 설명하고 있다.

　　≪ 그 림 ≫

월턴의 모형의 특징을 요약해 보면, 엄격모형은 전통적인 기업관에 입각하여 이윤극대화의 추구를 강조하는 모형이다. 그러므로 이 단계에서는 이윤추구를 기업의 본질적 기능 내지 윤리적 의무라고 보는 것이다.
. 가계모형은 이을 추구에 부가하여 고용, 개인의 소득과 권리 등 종업원에 대한 책임과 인사정책 등을 강조하는 모형이며, 판매자모형에서는 소비자에 대한 책임을 추가하여 강조한다. 소비자의 기호, 이익, 권리 등을 존중하는 소비자 중심경영을 기업의 윤리적 책임과 의무로 보는 것이다. 투자모형에서는 기업의 장기적 존속과 이익을 위한 투자를 책임으로 보며, 시민모형에서는 기업은 권력에 걸맞는 책임과 윤리적 의무를 지고 있다고 본다. 예술모형은 물질적 가치를 넘어선 문화적 가치의 실현에 기여하는 것이 윤리적 의무라고 보는 모형이다. 이 중에서 가장 소극적인 행동이 엄격모형이고, 가장 적극적인 행동이 예술모형이며, 나머지 네 가지 행동은 중간수준의 모형이 된다.
3. 헤이와 그레이의 연구
헤이와 그레이(R. Hay & E. Gray)는 기업역할과 기업윤리의 변화를 이익극대화 경영, 수탁경영 그리고 생활의 질 경영의 세 단계로 구분하여 설명하고 있다.
첫째, 이익극대화 경영단계는 기업이 순수한 사적이익만을 추구하는 단계로, 이 단계에서는 이익극대화가 기업의 유일한 목표가 된다. 그러므로 이 단계에서는 될수록 이익을 많이 획득하는 것이 곧 기업의 사회적 책임의 수행과 윤리적 덕행이 되는 것이다.
둘째, 수탁경영단계는 기업이 순수한 사적이익

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