경영조직 이론과 실제 - 롯데 자이언츠 조직도 분석
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경영조직 이론과 실제 - 롯데 자이언츠 조직도 분석

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경영조직 이론과 실제 - 롯데 자이언츠 조직도 분석에 관한 자료입니다. 참고하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.

목차

1. 서론

● 기업선정 및 선정이유
● 기업소개(구단소개)

2. 본론

● 조직도
● 기업규모
● 기업연혁
● 기업환경
● 기업전략
● 기업기술
● 기업목표

3. 결론

본문내용

경영조직 이론과 실제 - 롯데 자이언츠 조직도 분석

● 서론

1. 기업선정 및 선정이유

야구팬들 사이에서는 봄에서 가을은 야구의 계절이라고 불린다. 2014년 야구 시즌을 시작한지 어느 덧 4개월이라는 시간이 지났다. 나도 야구를 좋아하고, 구단 운영하는 것도 경영과 관련 있기 때문에 프로야구 구단의 조직도가 궁금해서 야구 구단 관련해서 과제를 수행할 것이다.
국내에는 총 9개의 프로야구위원회에 소속되어 있는 구단이 있다. 그 중에서도 부산에서 가장 인기가 많고, 부산 팬으로부터 많은 사랑을 받고 있으며, 롯데그룹이라는 막강한 브랜드 파워를 가진 프로야구 구단인 롯데자이언츠(Lotte Giants)를 선택했다.

2. 기업소개(구단소개)

‘롯데’ 하면 떠오르는 스포츠가 야구이다. 롯데 자이언츠(Lotte Giants)는 대한민국 부산광역시를 연고지로 하는 한국야구위원회 소속 프로 야구단이다. 사직야구장을 홈구장으로 사용하고 있고, 최근에는 울산 문수야구장을 제2의 홈구장으로 사용하고 있다. 롯데 자이언츠는 1975년 5월 6일 창단되어 실업야구연맹에 10번째로 가입한 구단이다. 실업야구에 참가한 1976년 하계리그 우승에 이어 추계리그도 제패하며 종합 우승을 거머쥐었다. 롯데의 출범과 성공에 자극 받아 한국화장품, 포항제철 등 기업 야구팀이 잇달아 창단하며 프로화의 기틀을 마련했다. 그리고 1981년 프로야구 창설에 동참해서 부산·경남을 연고지로 한 롯데 자이언츠가 창단했다. 또한, 야구를 통해 문화 콘텐츠까지 창출하고 있다는 평가를 받고 있는 기업이다. 주황색 비닐봉지와 신문지를 들고 ‘부산갈매기’를 연호하는 롯데 팬들의 모습은 한국 프로야구를 상징하는 아이콘이 됐다. 홈구장인 부산 사직구장을 일컬어 ‘세계 최대의 노래방’이라고 할 만큼 롯데 팬은 열정적인 응원을 하는 것으로 유명하다. 또한, 롯데자이언츠는 2012년 국내 프로야구단 최초로 5년 연속 100만 관중 돌파 기록을 세웠으며 야구를 통해 롯데그룹 전체의 이미지와 문화를 대변하고 브랜드 가치를 높이는 역할을 하고 있는 기업이다.

● 본론
1. 조직도
롯데자이언츠 조직도는 수평구조와 수직구조도 나란히 나타나는 것을 볼 수 있는데 최대한 효율적인 방법을 찾아 적용시킨 것이라는 생각이 든다. 또 다른 개념인 부서화는 동일한 활동들에 대한 그룹화를 형성하는 과정을 일컫는데 조직에 따라 기능별 부서화, 제품별 부서화로 나눌 수 있다. 기능별 부서화는 전문화의 개념에 기초를 두는데 롯데 자이언츠의 조직은 [기능별 부서화]를 띄고 있다. 조직도를 보다시피, 대표이사 밑으로 단장이 구성되고 있고, 그 아래로 전략사업팀, 운영팀, 미래혁신 TF팀으로 구성되고 있으며, 각 부서 아래는 해당 업무를 담당하는 팀으로 구성되어 있다. 이렇게 조직을 구성한 이유로는 조직이 효율적으로 기능을 다할 수 있게 하기 위해서 조직도를 구성했다.
2. 기업 규모
한국 프로야구는 '성장산업'이지만 구단들의 사정은 제각각이다. 덩치는 정규

참고문헌

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