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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등
| 자료번호 | r1646100 | ||
|---|---|---|---|
| 수정일 | 2023.10.04 | 등록일 | 2023.10.01 |
| 학과(학년) | 경제학과(2학년) | 카테고리 | 방송통신대 중간과제물 |
| 페이지수 | 11Page | 파일형식 |  한글(hwp) |
| 판매자 | wo****** | 가격 | 5,000원 |
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소개글
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목차
1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).
1) 완전경쟁기업의 단기 노동수요
2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요
2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오(6점).
1) 개인적 기능
① 기본 기능(basic skills) ② 사고기능(thinking skills) ③ 개인적 자질(personal qualities)
2) 업무능력
① 자원(resources)관리 ② 사회성 ③ 정보활용
④ 시스템 활용 ⑤ 기술
3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).
4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).
1) 실질임금의 변화 양상
2) 소득불평등의 변화 양상
5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).
6. 참고문헌
1) 완전경쟁기업의 단기 노동수요
2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요
2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오(6점).
1) 개인적 기능
① 기본 기능(basic skills) ② 사고기능(thinking skills) ③ 개인적 자질(personal qualities)
2) 업무능력
① 자원(resources)관리 ② 사회성 ③ 정보활용
④ 시스템 활용 ⑤ 기술
3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).
4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).
1) 실질임금의 변화 양상
2) 소득불평등의 변화 양상
5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).
6. 참고문헌
본문내용
1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).
1) 완전경쟁기업의 단기 노동수요
완전경쟁기업이 노동 1단위를 더 투입하여 얻는 추가수입은 한계생산가치(Value of Marginal Product:)라고 하며, 이는 노동의 한계생산(MPL)에 생산물의 가격(P)을 곱한 것이다. 완전경쟁시장에서 생산물의 가격은 개별 기업의 생산량과 상관없이 일정하게 유지되며, 가격(P)은 한계수입(MR)과 같아진다. 이때 제품가격에 노동의 한계생산을 곱한 것을 라 한다. 그러나 한계생산체감의 법칙에 따라서 노동의 한계생산은 노동투입이 일정한 수준 이상으로 늘어나면 점차 감소하고, 이에 따라 노동의 한계생산가치는 일정한 수준부터 감소한다. 이러한 여건에서 시장의 임금 수준을 알면 기업의 노동수요량을 바로 알 수 있다. 완전경쟁기업은 =임금이 될 때까지 근로자를 고용함으로써 이윤 극대화를 달성하게 되므로, 기업의 한계생산가치() 곡선에서 기울기가 우하향인 부분이 완전경쟁기업의 단기 노동수요곡선이 된다.
2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요
모든 생산요소가 가변적이 되는 장기의 노동수요는 다음과 같다. 완전경쟁시장에서는 기업이 임금을 결정할 수 없으므로, 시장에서 결정된 임금을 받아들인다. 곡선상에서 자본투입량은 일정하다. 이때 임금이 상승하였다면, 기업은 균형상태에서 곡선을 따라 이동하여 고용을 감소시킬 것이다. 기업은 감소된 고용량에 대해 현재의 자본투입량이 비효율적이라고 판단하여 자본투입을 줄이려고 할 것이다. 그 결과 노동의 한계생산()은 더욱 감소하게 될 것이다. 일반적으로 주어진 노동에 보다 적은 자본이 결합되면 노동의 한계생산은 감소한다. 즉, 한계생산가치() 곡선이 왼쪽으로 이동하게 되는 것이다. 그리고 자본투입의 감소에 따라 곡선이 왼쪽으로 이동할 때, 이동한 곡선과 상승된 임금이 만나는 점(C)에서 기업의 노동투입이 결정된다. 이처럼 임금 상승에 따라 자본투입도 조정되고 기업의 노동투입은 감소하면서, 최종적으로 완전경쟁기업의 장기 노동수요곡선은 점 C와 애초의 균형점(A)를 지나는 우하향의 곡선으로 도출된다.
1) 완전경쟁기업의 단기 노동수요
완전경쟁기업이 노동 1단위를 더 투입하여 얻는 추가수입은 한계생산가치(Value of Marginal Product:)라고 하며, 이는 노동의 한계생산(MPL)에 생산물의 가격(P)을 곱한 것이다. 완전경쟁시장에서 생산물의 가격은 개별 기업의 생산량과 상관없이 일정하게 유지되며, 가격(P)은 한계수입(MR)과 같아진다. 이때 제품가격에 노동의 한계생산을 곱한 것을 라 한다. 그러나 한계생산체감의 법칙에 따라서 노동의 한계생산은 노동투입이 일정한 수준 이상으로 늘어나면 점차 감소하고, 이에 따라 노동의 한계생산가치는 일정한 수준부터 감소한다. 이러한 여건에서 시장의 임금 수준을 알면 기업의 노동수요량을 바로 알 수 있다. 완전경쟁기업은 =임금이 될 때까지 근로자를 고용함으로써 이윤 극대화를 달성하게 되므로, 기업의 한계생산가치() 곡선에서 기울기가 우하향인 부분이 완전경쟁기업의 단기 노동수요곡선이 된다.
2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요
모든 생산요소가 가변적이 되는 장기의 노동수요는 다음과 같다. 완전경쟁시장에서는 기업이 임금을 결정할 수 없으므로, 시장에서 결정된 임금을 받아들인다. 곡선상에서 자본투입량은 일정하다. 이때 임금이 상승하였다면, 기업은 균형상태에서 곡선을 따라 이동하여 고용을 감소시킬 것이다. 기업은 감소된 고용량에 대해 현재의 자본투입량이 비효율적이라고 판단하여 자본투입을 줄이려고 할 것이다. 그 결과 노동의 한계생산()은 더욱 감소하게 될 것이다. 일반적으로 주어진 노동에 보다 적은 자본이 결합되면 노동의 한계생산은 감소한다. 즉, 한계생산가치() 곡선이 왼쪽으로 이동하게 되는 것이다. 그리고 자본투입의 감소에 따라 곡선이 왼쪽으로 이동할 때, 이동한 곡선과 상승된 임금이 만나는 점(C)에서 기업의 노동투입이 결정된다. 이처럼 임금 상승에 따라 자본투입도 조정되고 기업의 노동투입은 감소하면서, 최종적으로 완전경쟁기업의 장기 노동수요곡선은 점 C와 애초의 균형점(A)를 지나는 우하향의 곡선으로 도출된다.
참고문헌
박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재) 중, 2장 2절, 4장의 1절과 4절, 3장의 1절, 14장의 2절과 4절.
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