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"감성지능(Emotional Intelligence)"
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지능 (intrapersonal intelligence) : 자신을 들여다보는 능력, 자기의 감정, 동기, 의식 등을 스스로 알고 분석하고 표현하는 능력 ( 대표 : 프로이트 ) (2) 감성지능 골먼(D. Goleman)의 『감성지능』(Emotional Intelligence)이라는 저서가 1995년에 출판되
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[인문과학] 리더십)골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오 Ⅰ. 감성지능의 정의 1990년대에 Savoley와 Mayer가 감성지능(Emotional Intelligence) 개념을 이야기한 이후로 Goleman(1995, 1998,
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감성지능”(Emotional Intelligence)이라는 저서가 1995년에 출판되면서 소위 E.Q.(Emotional Quotient)라는 개념이 대중의 관심을 끈 적이 있었다. 정서지능(Emotional Intelligence)은 일반지능(Intelligence)에 대비되는 말로서, 감정과 느낌을 통제하고 조정할 줄
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감성이라는 새로운 관점에서 바라보게 되었다. 감성지능은 지금까지 인간을 평가하는 하나의 기준이 되었던 IQ에 대한 새로운 인식은 물론 교육전반에 대한 하나의 큰 변화를 가져오게 하였다. 감성지능(Emotional Intelligence)혹은 감성지수(Emotion
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감성지능에 대하여 Ⅰ. 서 론 오늘날 우리사회는 감성지능(Emotional Intelligence) 또는 감성지수(Emotional Quotient)에 관한 개념들이 알려지면서 관심이 폭발적으로 고조되고 있다. 감성지능은 지금까지 인간을 평가하는 하나의 기준이 되었던 IQ에
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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오 Ⅰ 서론 골먼에 의한 감성지능(emotional intelligence)이 알려지게 되면서부터 교육에 있어서 중요하게 비중을 두었던 Intelligence Quotient(IQ) 영
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초등학생의 감성지능 키우기 프로그램 (감성지능, 감성지능의 구성요소, 초등학교 3학년, 감성지능 키우기 프로그램) 1. 감성지능  가. 감성지능이란   감성지능(Emotional Intelligence)이란 인간의 감정 및 정서와 관련된 지능으로, 감성지수
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감성지능(Emotional Intelligence) 5 제 2 절 변혁적 리더십(Transformational leadership) 16 제 3 절 조직 유효성 24 제 3 장 연구방법 29 제 1 절 샘플 29 제 2 절 측정도구 29 제 3 절 연구절차 및 분석방법 37 제 4 장 가설의 설정 39 제 5 장 연구결과 47
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Emotional Intelligence』는 감성 지능에 기반을 둔 직업 능력은 특별한 일을 할 때에 매우 중요한 역할을 한다고 말하고 있다. 그리고 개인적인 차원에서나 회사 차원에서 이러한 역량을 장려함으로써 이익을 볼 것이라고 말한다. 그의 저서 『Primal
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2002.09.06
intelligence)」은 자기자신의 감정을 인식할 수 있는 능력으로, Mayer와 Salovey의 감성지능이론의 개발에 기초를 제공했다. 2) 1990년 감성지능을 연구해 온 Mayer와 Salovey는 기존의 이성적 지능에 대비되는 개념으로 감성지능(EI: Emotional Intelligence)이
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감성지능 EI가 성공적인 리더십의 핵심인 것이다. * Daniel Goleman – 미국의 심리학자. 1995년 미국의 타임지에서 그의 저서 <감성지능>(Emotional Intelligence)를 커버스토리로 소개하면서 알려졌다. 그는 감성지능(EI: Emotional Intelligence)과 그것
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지능지수 높은 것보다 감성지수가 높은 사람이 오히려 성공할 확률이 놀아 감성지능이 새롭게 인정받고 있다. 골먼(Goleman)의 “감성지능”(Emotional Intelligence)이라는 저서가 1995년에 출판되면서 소위 E.Q.(Emotional Quotient)라는 개념이 대중의 관심
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지능연구에 있어서 인지적 기능 외에 창의적이고 동기적인 기능을 포함시켜 상황속에서 발휘되는 정신의 개념으로 지능을 폭넓게 이해하는 경향을 지닌다. 이러한 이론 중 일반인들에게 널리 알려진 감성지능(Emotional Intelligence : EI) 혹은 감
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아니라느니 하는 얘기를 너나할 것 없이 하곤 했었다. 신빙성 여부는 제쳐두고, 모 정치인은 자신의 IQ 측정 결과가 430이라는 것을 서론 – 이성과 감정의 대비 본론 - 감성지능이란 - 감성지능이 대두되는 이유 결론 참고문헌
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지능(EI)의 구성요소 1. 자신의 감정을 아는 능력: 자신의 정서인식 능력 2. 정서조절 능력 3. 자신의 동기화 능력 4. 타인의 정서인식 능력 5. 대인관계 조절 능력 Ⅵ. 정서지능(EI)과 인성 Ⅶ. 정서지능(EI)과 감성지능(EQ) Ⅷ. 정서지능(EI
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방송통신대
감성지능(emotional quotient)은 어려운 상황에서 과민해지지 않고 차분하게 문제를 해결하는 능력을 키울 수 있으며 이렇게 함으로서 자신을 동기화하는 능력을 형성하게 한다. 자신을 동기화시키는 능력은 과제 수행에 몰입하게하고, 효율적인
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감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해 보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. 의료 분야에서 간호사는 환자와 가장 밀접한 접점을 갖는 중요한 직업군으로, 그들의 역할과 책
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감성지능은 그들의 직무 수행 능력과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다. 이러한 배경 속에서 간호사의 임파워먼트는 그들의 전문적 역량을 극대화하고, 의료 서비스의 질을 향상시키는 핵심 요소로 부상하게 된다. 임파워먼트는 일반적으로
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감성지능은 이성과 감성의 관계를 재 개념화하는 하나의 방법으로써 인지와 감성의 상호작용에 대한 심리학적 연구들에 기초를 두고 발전한 개념으로 볼 수 있다. 감성지능은 자신을 인식하고 사고를 지원하기 위하여 감정에 접근하여 감정
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감성지능이라는 중요한 개념을 도입하여 간호사로서의 직무 수행에 있어 어떠한 역할을 하는지, 그리고 개인의 감성지능을 어떻게 자기 진단할 수 있는지에 대해 깊게 다룰 것이다. 감성지능의 다양한 요소별로 자기 진단을 통해 나의 강점
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감성지능이라 한다. 간호학에서는 감성지능을 ‘자기를 인식하고 타인을 이해하여 협력을 잘하는 능력’이라고 정의한다. 감성지능은 간호사의 전문직 정체성 형성을 도와 환자중심의 결정을 내리게 하며, 이는 환자의 치료를 긍정적인 방
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감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. 1) 감성지능의 5가지 요소 Goleman에 따르면, 감성지능은 자신을 지켜낼 수 있게 하고, 충동의
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제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오. 3, 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오 결론 참고문헌
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감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점) 1) 감성 리더십 2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단 (1) 자아인
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효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오. 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점) 참고문헌
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감성을 알고 이를 조절, 활용하는 능력인 감성지능의 역량을 갖추어야 한다. 간호사의 높은 감성지능은 치료적으로 자신을 사용하는 간호현장의 인간 상호관계에서 전문직으로서의 정체성을 강화시키는 역할을 하고 환자들의 의료서비스에
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감성지능과 리더십 CHAPTER 8 임파워링 리더십 CHAPTER 9 카리스마적 리더십 CHAPTER 10 변혁적 리더십 CHAPTER 11 전략적 리더십 CHAPTER 12 비전과 사명 CHAPTER 13 진성 리더십 CHAPTER 14 윤리적 리더십 CHAPTER 15 서번트 리더십 CHAPTER 16 영성 리더십 * 각 장별
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지능 감시 5) 프라이버시 사생활 침해 2. 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 관련 논문 등을 참고하여 간략하게 정리 1) "Artificial Intelligence and the Future of Democracy" by Nicolas Berggruen and Nathan Gardels 2) "Artificial Intelligence and Democratic Values" by W
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I. 서 론 인공지능(AI, Artificial Intelligence)에 대하여 널리 알게 되었던 계기는 2016년 이세돌 9단과 인공지능 알파고의 세기적 바둑 대결이다. 인공지능은 기계가 인간에 가깝게 생각하고 판단할 수 있게 하는 시스템을 말한다. 여기서 주의할 사
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I. 서 론 인공지능(AI, Artificial Intelligence)에 대하여 널리 알게 되었던 계기는 2016년 이세돌 9단과 인공지능 알파고의 세기적 바둑 대결이다. 물론 그 이전에도 1977년 IBM의 딥블루(Deep Blue)가 당시 체스 챔피언인 개리 카스파로프(Garry Kasparov)와의
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논문
감성지능(한수정 2011), 임파워먼트와 스트레스, 직무만족, 조직몰입(문숙자, 한상숙 2011), IT업계 종사자들에서는 직무다양성·직무자율성·직무도전성·역할모호성, 상사의 지원·동료의 지원, 승진기회, 직업안정성, 분배공정성(이우경, 최수
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지능의 기원[The Origins of Intelligence in Children(1952)]과 아동의 세계[The Construction of Reality in Child(1954)]라는 두 권의 책에 담았다. 1940년대부터 피아제는 과학적, 수학적 개념의 이해에 두어졌고 이것은 1980년 피아제가 사망할 때까지 지속되었다. Ⅱ
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자기소개서
intelligence 라는 의미로 말 그대로 인공지능이다. 4차 산업혁명의 중심에 있는 분야 중 하나로, 인공지능은 인간의 지능이 갖고 있는 기능을 갖춘 컴퓨터 시스템이며, 인간의 지능을 기계 등에 인공적으로 시연한 것이다. AI가 미래 산업의 중심
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지능 간의 상호작용에 중점을 두고 있습니다. 첫째, 아동들의 언어 습득 과정에서 어떠한 감정적 요소가 영향을 미치는지에 대한 심층적이고 체계적인 이해를 목표로 합니다. 이를 통해 언어 발달에 긍정적인 영향을 주는 감정적 환경을 도출
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감성 등 수많은 문제가 얽혀있습니다. 저는 이러한 문제들을 하나로 묶어 체계적으로 관리할 방법이 필요하다고 생각하여 나름의 고민을 해보았습니다. 여기에 필요한 것이 바로 창의적 문제 해결능력입니다. 저는 절충이 아닌, 근본적 해결
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지식백과
직원과 조사원, 경리 등이 사라질 것으로 예측되며, 사람들과 직접 대면해야 하고 관계 형성이 필요한 직업인 요리사, 이발사, 승무원, 코디네이터, 손재주, 감성이 필요한 대표적인 서비스직은 인공지능으로 대체하기 어려울 것이다....
기업의 감성마케팅(emotional marketing)은 지난 1920년 미국의 파커사가 여성용 만년필에 붉은 색깔을 사용한 것이 시초라고 한다. 이때부터 감성마케팅이 사회 각 분야로 전파되기 시작했다. 우리나라에는 지난 1981년 컬러TV 방송과 함께 감성마...
상품이나 브랜드는 고객 자신을 연출하기 위한 다른 브랜드와의 관계 속에서 편집 아이템으로 평가되는 것이다. 그리고 그 편집의 근간이 되는 것이 고객의 개성, 취향, 기분, 감성인 것이다. 덴마크의 코펜하겐 미래학 연구소장인 ‘롤프예...
다중지능이론(Multiple Intelligence Theory)은 하버드대학의 교육심리학자인 Gardner에 의해 상정된 이론으로 지금까지 수용되어져 왔던 일반 지능 개념의 부적절함을 지적하였다. 즉 이 이론은 언어와 논리적인 상징체계가 다른 어떠한 표현 대화체...
지능검사 지능검사 문항은 요구되는 양식에 따라 검사자의 지시에 말로 대답하는 문제인 언어문항과 검사자가 제시한 토막, 구슬, 그림 등을 조작하거나 배열하는 문제인 실행문항으로 구분한다. WAIS(Wechsler Adult Intelligence):성인용 지...
추상적이고 철학적인 논의의 대상이었던 인간의 지적능력은 측정이 가능한 IQ(intelligence quotient)의 개념으로 일반화되기 시작했다. 지능의 본질을 규명하기 위한 여러 가지 이론적 접근은 지능에 관한 다양한 이론을 생성 시켜 왔다. 각...
현재 인간은 고유하고 특별한 자신들만의 능력이라고 생각했던 것을 다른 존재와 나누려고 시도하고 있다. 실제 적용이 현실화되어 우리의 눈앞에 인공지능의 기술을 응용한 제품들이 나타나게 되었다. 특히 인간과 같은 지능을 가진 기계를...
감성에 호소하고 이성적인 자극보다는 감성적인 자극을 통하여 브랜드를 잊지 못하게 하는 마케팅이 생겨났다. 감성 마케팅(emotional marketing)이란 한 마디로 기업의 상품과 기업 활동을 소비자의 감성욕구를 맞춰 최적화시키는 아주 훌륭한 ...
Edition: Bayley, 1993)과 3, 4세 이상의 아동들에게 사용되는 웩슬러 지능검사(Wechsler Intelligence Scale for Children, WISC-III; Wechsler, 1991)와 스탠포드-비네 지능검사 4판(Stanford-Binet Intelligence Scale: Forth Edition; Thorndike, Hagen, & Sattler, 1986)등이 대표적이다....
Intelligence Scale 핵 Children) 주관검사 혹은 투사 검사 (심리검사 일반을 총칭) : 자극자료가 모호하기 때문에 객관적 검사와는 달리 검사반응의 왜곡이 어렵고 검사반응이 사회적 가치에 영향을 적게 받는 장점이 있다. 특히 투사 검사법은 성격...
연구한 위대한 수학교육학자이며 스켐프는 학생들이 수학을 어려워하고 싫어하는 이유에 대하여 관심을 갖고 연구하였다. 스켐프의 수학 학습지도 이론의 핵심은 스키마틱 학습(Schematic learning)과 반영적 지능(Reflective intelligence)...
지능화되고 있다. 1980 년대초, 마이크로프로세서와 센서 사이의 가격대성능비는 센서의 경우가 뒤떨어졌으나 이후, 약10 여년간 센서기술과 신소자의 개발에 대한 연구가 활성화되어 새로운 센서소자와 센서업체가 속출하였고 특히, 마이...