인사청문회
(1) 인사검증 기준의 마련
(2) 필수제출 서류의 확대
(3) 후보자의 답변시간 확보
(4) 인사청문회 증인에 대한 동행명령제도 도입
(5) 인사청문회를 통한 바람직한 장관의 선임 사례
(6) 인사청문회를 통한 바람직한 장관의 선임
인사청문회에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 공무원을 분류하는 기준
공무원은 공무를 수행하는 모든 자로서, 사법상의 계약, 특허‧사무위탁 등에 의하여 공무에 종사하는 사인도 포함한다. 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의
인사청문회를 개최한다. 대통령, 국무총리, 장관 등의 공무원이 직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위반한 때에는 탄핵소추를 하여 그 책임을 물을 수가 있다.
국정감사 ․ 조사권은 국정통제를 위한 핵심적인 국회의 권함임에도 불
인사청문회제도 2. 국무총리?국무위원 해임건의권 2. 1 의의 2. 2 해임건의의 사유 및 회수 2. 3 절차 2. 4 해임건의의 효과 3. 대통령결선투표권 4. 헌법기관 일부위원 선출권 4. 1 헌법위원회위원 일부선출권 4. 2 중앙선거관리위원회위원 일부선출
