논문
삼성카드 (삼성카드 사업영역, 경영이념, 거시적환경분석, 미시적환경분석, SWOT, STP, 4P)
Ⅰ. About 삼성카드
1. 기업소개
건전한 소비문화와 국민 생활편의에 기여하여
삶의 질을 높이는 종합금융 서비스 회사
- 삼성카드 주식회
카드제도를 통한 지속가능한 소비촉진 효과분석”, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2014. 2. p. 1.
그린카드제도는 이러한 정부의 노력의 연장선상에서 실시된 대표적인 그린거버넌스적 환경정책으로, 국민들의 녹색생활을 돕는 대표적인 생
직무와 복지, 사기 등 권리의식의 증가와 공무원노조의 가입이 증가하고 조직내에서 실질적으로 노조가 활동하고 있는 것이 현실이다. 공무원 노사관계는 소비자(국민) - 생산자(국가) - 노동자(공무원)의 관계로 조직의 지위와 목적, 고용관
직무발명제도는 국가의 산업정책 내지 발명정책 및 노동정책과 밀접한 관계를 갖고 있다. 따라서 종업원에게 발명의욕을 돋우고, 사용자에게 기술개발 투자를 통해 산업발전을 이루고 국민 경제를 발전시키는 것을 목적으로 함을 규정하고
직무스트레스의 영향이 심각해지면 공무원들은 본래 보호해야 할 책임이 있는 시민들을 무시하거나 냉대할 수도 있다. 이렇게 볼 때 공무원 개인을 위해서나, 행정조직의 성과제고를 위해서나 그리고 행정서비스의 수혜자인 일반 국민을 위
직무수행 능력 및 태도 등을 체계적정기적으로 평가하는 것을 말한다.
이러한 개념 속에 내포된 특성은 다음과 같다.
첫째, 공무원의 직무책임 수행 정도와 직무의 능률, 진도 및 잠재적 유용성 등에 대하여 평가하여 이를 성과관리카드에 기
직무만족, 전문적 업무수행의 특성, 권한의 양이 달라지게 되는 것이다.
이에 기존의 기능적 분담방법(Functional method)에서 간호사 만족도를 높이고 간호업무 성과를 낼 수 있는 간호의 질 향상과 더불어 환자 만족도 향상을 기대할 수 있는 간
직무스트레스의 영향이 심각해지면 공무원들은 본래 보호해야 할 책임이 있는 시민들을 무시하거나 냉대할 수도 있다. 이렇게 볼 때 공무원 개인을 위해서나, 행정조직의 성과제고를 위해서나 그리고 행정서비스의 수혜자인 일반 국민을 위
연혁
제2절 은행의 인사고과
제4장 연구대상
제1절 국민 은행 기업의 인사고과
제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안
제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가
제2절 인사고과의 문제점 해결방안
참고문헌
직무성격
8. 부동산컨설팅의 과정
[2] 부동산중개
1. 부동산중개의 의의
2. 거래계약과 중개의뢰계약
3. 부동산 중개행위의 성격
4. 중개의뢰계약의 유형
5. 부동산중개업
6. 부동산중개업의 변천과 법제의 연혁
7. 부
국민연금과 같은 사회안전망과 더불어 저비용 고효율의 훌륭한 노후소득보장제도가 될 수 있다. 제1장 서 론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
제2절 연구의 범위와 방법 3
1. 연구의 범위와 방법 3
2. 연구의 구성 4
제2장 이론
국민경제의 균형발전에 기여하는길은 수익성 향상에 있다고 할 수 있다. 더욱이 금융은 신뢰에 기초하고 있는 바, 새마을금고의 경우에도 각 단위금고가 수익성을 확보함으로써 시장과 고객의 신를 유지하는 것이 생존과 발전을 위해 무엇보
카드, 증권거래 등 새로운 서비스의 개발도 활발히 추진하고 있음.
최근에는 KB은행, 농협, 신한카드 등 대형 금융회사들과 신규 제휴 상품 출시를 진행 중에 있는데 이를 통해 고객에게는 포인트 적립을 통한 휴대폰 요금 할인 등의 차별화된
직무수행에 있어서 전문적 능력에 의하여 최선을 다하며 국민 전체의 봉사자로서 공공목적을 달성하여야 할 의무 또는 준수하여야 할 행동규범이라고 정의 할 수 있다. 김규정, 「행정학원론」, (서울 : 법문사, 1991), p. 627. 다른 정의로는 공
[사회과학] 국회의원의 면책특권
. 序論
현행 헌법 제45조는 국회의원들에게는 국회에서 직무상 행한 발언과 표결에 관하여 국회 외에서 책임을 지지 않는다는 이른바 면책특권을 인정하여 국회의원들로 하여금 국민의 대표자로서 그 기능과
