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삼국지 리더 유형
| 자료번호 | s819059 | ||
|---|---|---|---|
| 수정일 | 2012.03.13 | 등록일 | 2012.03.13 |
| 페이지수 | 100Page | 파일형식 |  한글(hwp) |
| 판매자 | hw******** | 가격 | 3,000원 |
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소개글
삼국지 리더의 유형에 대해..
목차
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본문내용
결국 등장횟수와 핵심인물 횟수와 역사상에서 각 리더들이 차지하였던 실질적인 중요도를 감안하면, 소설 삼국지에서 가장 크게 확대 해석된 인물이 유비라고 할 수 있을 것이다. 즉, 유비의 이미지가 강력한 것은 소설에서 상대적으로 많이 등장하고, 핵심인물로 등장한 횟수가 많았기 때문이라고 할 수 있다. 이러한 예는 여포에서도 볼 수 있다. 주인(정원과 동탁)으로 모시던 사람을 배반하는 방법을 사용하였기 때문에 비난을 받지만 여포는 삼국지의 초반부에 동탁의 집권을 안정시키고, 또 동탁을 죽여서 역사의 흐름을 바꾸어 놓은 인물이다. 원소는 하북의 4개주를 차지하였던 리더지만, 여포는 서주 하나도 제대로 차지하지 못했던 인물이다. 그렇지만 여포는 등장횟수에서는 원소보다 작지만 핵심인물로 등장한 횟수는 원소보다 2 배 가량 많다. 즉, 소설 삼국지에서 여포도 실제보다 강조된 인물이라고 할 수 있다. 반대로 원소는 등장횟수는 24회로 여포보다 많지만 핵심인물로 등장한 이야기는 4회로 여포에 비해 적다.
2) 리더이미지의 속성과 이미지비교
소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 사람마다 다를 수 있다. 이 연구에서는 소설 삼국지의 내용분석과 삼국지 등장인물에 대한 설문조사에서 나타난 인물이미지에 관련된 용어 215개를 분류하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 추론하였다(별표1 참조). 설문조사와 내용분석을 서로 독립적으로 실시하였는데, 내용분석에서 이용한 용어를 설문조사에서 나온 용어에 포함시킬 수 있었다.
삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 우선 대속성으로 개인특성, 조직관리특성 그리고 정통성 등 3개로 구분할 수 있었다. 이들 세 가지 대속성은 다시 개인적 특성은 신뢰성, 인간미, 머리좋음, 집안배경, 리더쉽 그리고 인간적 매력 등 6개의 중간 속성으로, 조직관리특성은 판단력, 전략성 그리고 결단력 등 3개의 중간속성으로 분류할 수 있었다. 각 중간속성은 다시 긍정적인 것과 부정적인 것으로 분류할 수 있었다. 결국 소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 10개이고, 그것을 다시 긍정적인 평가와 부정적인 평가로 구분하고 있다고 할 수 있다.
(표3)은 10개의 중간속성의 긍정적인 평가와 부정적인 평가를 나열하여 소설 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지를 분석한 것이다.
14명의 리더 중에서 조조, 유비, 여포, 원소, 손권 그리고 동탁 등 6명은 상대적으로 많이 지적된 반면 나머지 8명은 그렇지 못하였다. 그리고 흔히 삼국지에서 성공한 리더로 분류되는 조조, 유비, 손권은 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 가지고 있었지만, 나머지 리더들은 긍정적이거나 부정적인 면 한가지만 지적되었다. 즉, 소설 삼국지는 조조, 유비, 손권을 제외한 나머지 리더에 대해 상당히 이분법적인 묘사를 하고 있다고 할 수 있다.
14명의 리더 중에서 상대적으로 빈도가 높은 6명의 이미지를 다음처럼 비교할 수 있을 것이다. 조조는 전략이 뛰어나지만, 믿을 수 없는 리더 이다. 유비는 인간성이 좋고, 전략도 뛰어난 리더 이다. 손권은 결단력이 강하고, 전략도 뛰어난 리더 이다. 그렇지만 동탁은 인간성이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더 이고, 원소는 판단력이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더 이다. 여포는 판단력이 나쁘고, 믿을 수 없고, 인간성도 나쁘고, 인간적 매력도 낮은 리더 이다. 즉, 조조의 이미지는 긍정적인 것과 부정적인 것이 교차함을 알 수 있는 반면, 나머지 리더들은 긍정적이면 긍정적으로, 부정적이면 부정적으로 구성됨을 알 수 있다.
그런데 소설의 내용분석과 사회조사를 통해 10가기의 이미지 속성을 추론해내었지만, 소설의 내용분석에서는 '정통성이 있느냐의 여부, 머리가 좋은 지의 여부, 그리고 집안배경이 좋은 지의 여부' 등에 해당하는 리더의 이미지 속성은 강력하게 나타나지 않았다는 점이 사회조사와는 달랐다.
(표 3) 소설 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교
2) 리더이미지의 속성과 이미지비교
소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 사람마다 다를 수 있다. 이 연구에서는 소설 삼국지의 내용분석과 삼국지 등장인물에 대한 설문조사에서 나타난 인물이미지에 관련된 용어 215개를 분류하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 추론하였다(별표1 참조). 설문조사와 내용분석을 서로 독립적으로 실시하였는데, 내용분석에서 이용한 용어를 설문조사에서 나온 용어에 포함시킬 수 있었다.
삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 우선 대속성으로 개인특성, 조직관리특성 그리고 정통성 등 3개로 구분할 수 있었다. 이들 세 가지 대속성은 다시 개인적 특성은 신뢰성, 인간미, 머리좋음, 집안배경, 리더쉽 그리고 인간적 매력 등 6개의 중간 속성으로, 조직관리특성은 판단력, 전략성 그리고 결단력 등 3개의 중간속성으로 분류할 수 있었다. 각 중간속성은 다시 긍정적인 것과 부정적인 것으로 분류할 수 있었다. 결국 소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 10개이고, 그것을 다시 긍정적인 평가와 부정적인 평가로 구분하고 있다고 할 수 있다.
(표3)은 10개의 중간속성의 긍정적인 평가와 부정적인 평가를 나열하여 소설 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지를 분석한 것이다.
14명의 리더 중에서 조조, 유비, 여포, 원소, 손권 그리고 동탁 등 6명은 상대적으로 많이 지적된 반면 나머지 8명은 그렇지 못하였다. 그리고 흔히 삼국지에서 성공한 리더로 분류되는 조조, 유비, 손권은 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 가지고 있었지만, 나머지 리더들은 긍정적이거나 부정적인 면 한가지만 지적되었다. 즉, 소설 삼국지는 조조, 유비, 손권을 제외한 나머지 리더에 대해 상당히 이분법적인 묘사를 하고 있다고 할 수 있다.
14명의 리더 중에서 상대적으로 빈도가 높은 6명의 이미지를 다음처럼 비교할 수 있을 것이다. 조조는 전략이 뛰어나지만, 믿을 수 없는 리더 이다. 유비는 인간성이 좋고, 전략도 뛰어난 리더 이다. 손권은 결단력이 강하고, 전략도 뛰어난 리더 이다. 그렇지만 동탁은 인간성이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더 이고, 원소는 판단력이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더 이다. 여포는 판단력이 나쁘고, 믿을 수 없고, 인간성도 나쁘고, 인간적 매력도 낮은 리더 이다. 즉, 조조의 이미지는 긍정적인 것과 부정적인 것이 교차함을 알 수 있는 반면, 나머지 리더들은 긍정적이면 긍정적으로, 부정적이면 부정적으로 구성됨을 알 수 있다.
그런데 소설의 내용분석과 사회조사를 통해 10가기의 이미지 속성을 추론해내었지만, 소설의 내용분석에서는 '정통성이 있느냐의 여부, 머리가 좋은 지의 여부, 그리고 집안배경이 좋은 지의 여부' 등에 해당하는 리더의 이미지 속성은 강력하게 나타나지 않았다는 점이 사회조사와는 달랐다.
(표 3) 소설 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교
참고문헌
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