기업별 직종별 합격자기소개서 샘플모음 12개의 직종별 총 100여편의 자기소개서 수록 [자소서 잘 쓰는 방법][자소서 잘 쓰는 비법][합격한 자소서 모음][우수 자소서 샘플 모음][ 자기소개서 작성법 노하우] [보

독특한 이력서양식과 자기소개서 양식을 첨부하였고, 이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 자기소개서 합격샘플모음을 12가지 분야별로 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! 부디 저의 자료가 취업에 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다!! 그럼 모두들 취업에 꼭 성공하시길 바라겠습니다!!! 파이팅!!!

♦목차♦

Ⅰ. 서론

Ⅰ-Ⅰ. 머리말

Ⅰ-Ⅱ. 자소서를 쓸 때 지켜야 할 10계명

❶ 자소서의 중요성을 깨달아라
❷ 일대기 형식이 아닌 한편의 광고를 만든다는 생각으로 써라
❸ 자소서 각 항목의 채점기준에 맞게 써라
❹ 기본을 지키되 개성을 살린 자소서를 써라
❺ 구체적이고 명료하게 써라.
❻ 자신의 구체적인 계획과 비전을 보여줘라
❼ 이모티콘과 구어체는 절대 쓰지 말고 외래어의 잦은 사용도 절제하라
❽ 지피지기면 백전 백승이다
❾ 자소서는 되도록 두괄식으로 써라
❿ 거짓말 하기 보다는 솔직하게 써라.


Ⅱ. 기업별, 업종별 자소서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅰ. 사회복지사 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅱ. 어린이 집 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅲ. 여행사 가이드 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅳ. 영양사 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅴ. 유통관리사 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅵ. 유통업계 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅶ. 은행 텔러 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅷ. 이벤트 업체 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅸ. 일반 경리 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-Ⅹ. 일반 사무직 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-XI. 자동차 영업사원 자기소개서 합격샘플모음

Ⅱ-XII. 자동차 생산업종 자기소개서 합격샘플모음


Ⅲ. 맺음말

Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용

Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라

Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해 내라

Ⅲ-Ⅳ. 같은 말도 문장력으로 포장하라

Ⅲ-Ⅴ. 결론

기업별 직종별 합격자기소개서 샘플모음 12개의 직종별 총 100여편의 자기소개서 수록 [자소서 잘 쓰는 방법][자소서 잘 쓰는 비법][합격한 자소서 모음][우수 자소서 샘플 모음][ 자기소개서 작성법 노하우] [보
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
이태백!! 즉 ‘20대 태반이 백수’라는 암담한 현실을 살아가며 취업을 준비하는 대한민국의 청년들을 보면 너무나도 안타깝다. 특히 서류심사를 좌우하는 자소서를 제대로 쓰지 못해 면접의 기회도 얻지 못하고 낙담하는 취업준비생들을 보면 더더욱 그렇다. 그래서 이 글은 자신의 보다 나은 미래를 위하여 취업을 준비하는 취업준비생들이 면접의 기회를 얻는 데 조금이나마 보탬이 되기 위하여 각 직종 여러 분야의 자소서 합격샘플을 수록하였으며, 각 분야별 자소서 작성 요령과 면접 요령 등을 수록해 놓아 취업이란 강을 건너기 위한 징검다리가 되고자 한다.
우선 머리말에서는 자소서를 쓸 때 지켜야할 10계명을 말하고 본론에서는 각 직종별 10개의 합격 자소서 샘플을 수록하였으며 결론에서는 이 합격샘플들을 어떻게 하면 실전에서 응용할 수 있는지 서술 하였다.
Ⅰ-Ⅱ. 자소서를 쓸 때 지켜야 할 10계명
❶ 자소서의 중요성을 깨달아라
이력서는 기본 스펙만을 나타내는 것이며, 자기소개서가 바로 자신의 특성, 적성을 나타내는 것이므로 중요하다. 즉 자기소개서가 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 하기 때문이다. 즉 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 되고 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하므로 취업 준비생들이 가장 신경을 써야 할 부분인 것이다. 이처럼 서류전형의 당락을 결정짓는 다고해도 과언이 아닐 자소서의 중요성을 먼저 깨닫는 것이 자소서를 쓰는 기본자세일 것이다.
❷ 일대기 형식이 아닌 한편의 광고를 만든다는 생각으로 써라
자소서를 처음 쓰는 사람들의 큰 실수중의 하나가 바로 내용을 자신에 대한 일대기를 그리는 식으로 쓴다는 점이다. 물론 기업에서 당신의 성장환경에 대해서 어느 정도 알고 싶어 하긴 하겠지만, 당신이 살아온 인생 전부를 알고 싶어 하지는 않을 것이다. 기업이 당신의 자소서에서 원하는 것은 당신의 삶에 대한 이야기가 아니라 당신이 회사에서 어떠한 일을 할 수 있고, 어떠한 힘을 보탤 수 있는 가이다. 그러므로 당신은 한편의 광고 카피를 쓴다는 기분으로 당신을 기업에 PR하는 형태로 자소서를 써야 한다. 좋은 광고가 소비자의 소비를 불러일으키듯이 좋은 자기PR은 합격이란 희소식으로 되돌아올 것이다.

자소서 각 항목의 채점기준에 맞게 써라
몇 장의 서류만으로 개인의 모든 것을 평가할 수는 없지만 기업에서는 자기소개서를 작성하기 위해 선택한 단어나 소재를 통해서 지원자의 인간 됨됨이를 미루어 짐작한다. 즉 예를 들어 가정환경과 성장과정을 통해 각 개인의 성격 또는 가치관을 파악할 수 있으며 학교생활이나 동아리 활동을 통해 지원자의 대인관계나 조직에 대한 적응력과 성실성, 책임감, 창의성 등을 파악할 수 있고 더 나아가 지원 동기를 통해서 지원자의 장래성을 종합적으로 판단하는 것이다.
그렇다면 우리는 자소서에 필수적으로 들어가는 각 항목에서 기업들이 얻고자 하는 내용은 무엇인지, 쉽게 말해 그 항목의 채점기준이 무엇인지를 파악하고 자소서를 쓸 필요가 있다. 그래야지만 인사담당관의 구미에 들어맞는 자소서를 쓸 수 있는 것이다. 먼저 자소서에 필수적으로 들어가야 할 내용에는 성장과정, 경력 및 특기사항, 입사지원동기, 장래포부 등이 있다. 그리고 각 항목에서 기업들이 채점하고자 하는 내용을 살펴보면 다음과 같다.
첫째 성장과정을 통해 사회성을 알 수 있다. 인간은 사회적인 동물이기 때문에 어떠한 환경에서 어떻게 성장했는가 하는 것은 그 사람의 성격 형성에 상당한 영향을 미친다. 따라서 기업은 자기소개서를 통해 지원자가 어떠한 환경 속에서 성장했으며 그 환경이 자아형성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하고자 한다. 즉 지원자의 가족구성단위, 형제들의 나이차이, 학창 생활에 대한 이야기를 통해 지원자들이 얼마나 조직의 일원으로서 집단속에서 융화하고 규율을 지키는 지를 짐작할 수 있는 것이다. 한 회사는 사회의 축소판이기에 사회성이 좋은 사람을 원하는 것은 당연한 이치일 지도 모르겠다.
둘째 지원 동기와 포부를 통해‘장래성’을 알 수 있다. 어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다.
셋째 문장력을 통해‘사고능력’을 파악한다. 자소서

본 자료는 참고문헌이 없습니다.