사례관리 실천과정 및 사례적용(노인복지 실천에 있어 사례관리의 과정, 사례발견과 접수, 사정계획과 사례계획, 개입과 점검, 평가 및 종결)

추천 레포트

• [사회복지] 청소년 자원봉사의 개념정의 및 의의
• [사회복지] 청소년 자원봉사의 개념정의 및 의의 자원봉사에 대한 인식을 보다 구체화하여, 청소년 자원봉사활동에 대한 기초이론을 제공하고 다양한 프로그램을 개발하기 위해 자원봉사의 정의 및 청소년 자원봉사의 의의, 필요성을 살펴보았다. 1. 청소년 자원봉사의 개념정의 자원봉사(voluntary)라는 용어의 어원은 의지(will), 욕망(desire)의 의미를 지닌 라틴어의 voluntus(자유의지)에서 찾아볼 수 있으며, 자원봉사자는 자원봉사라는 Voluntary에 사람을 표현하는 접미어-eer을 붙인 말이다. Volunteer는 1938년부터 쓰여지기 시작했으며,
• 스웨덴의 사회복지정책의 형성과정과 특수성에 따른 사회현상 및 향후 과제와 배울 점 - 스웨덴 사회복지 특수성과 전개과정, 성장과정, 정의 및 복지개념
• 스웨덴의 사회복지정책의 형성과정과 특수성에 따른 사회현상 및 향후 과제와 배울 점 - 스웨덴 사회복지 특수성과 전개과정, 성장과정, 정의 및 복지개념 Ⅰ. 스웨덴의 사회복지 특수성과 전개과정 1. 스웨덴의 사회복지 스웨덴의 인구는 9백만이며 국왕이 있고, 내각은 모두 22명 남자 11명, 여자 11명의 장관이 있다. 지방자치가 발달한 스웨덴 사회복지는 사회부조, 아동보호, 금주보호 3분야가 주체를 이루고 있다. 이외에도 노인, 심신장애인, 결손가정의 아동보호서비스가 있다. 스웨덴은 인구의 17.3%이상이 노인인구로 ‘초고령’사회이다. 2. 스웨덴의 역사적 개관
• 사회복지 행정의 개념정의와 특성
• 사회복지 행정의 개념정의와 특성 Friedlander(1968) 사회복지행정이란, 사회입법의 규정에 따라 혹은 민영시설에서의 박애나 종교적 자선의 방침을 서비스의 역동성에 옮겨 인간의 복지를 높이는 것 Tittmuss(1974) 사회복지행정이란 단순한 사회복지기관, 시설의 행정과는 달리 사회적 제 서비스의 관리 운영으로 보고 사회복지행정의 연구는 사회복지서비스를 대상자에게 전달되도록 공급하는 인적 조직과 기구 및 서비스의 선택문제를 검토하는 것과 관련되어야 한다 Trecker(1977) 사회사업행정은, 그 지역사회가 필요로 하는 서비스와 사업을 제공하려는 의도
• 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0
• 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0 Ⅰ. 서 론 요즘은 우리나라의 복지여건이 과거에 비해 많이 좋아지고 있으며, 많은 국민이 복지적인 혜택을 많이 받고 있는 실정이다. 사회복지분야는 대인서비스가 주를 이루며, 따라서 주 인력인 사회복지사의 특성이 사회복지제도나 사업 등의 성공여부에 매우 중요한 영향을 미치게 된다. 즉 사회복지분야에서 서비스의 질 보증은 가장 우선되는 문제이며, 그 서비스의 질은 결국 서비스를 제공하는 인력에 의해 좌우되기 때문이다. 최근 사회복지실천 현장은 복지수요의 증가, 지방분권화, 민간영역 확대, 시장화, 정보통신기술 발전 등의 환경변화에 따른 다각적인 변혁이 요구되고 있다. 특히나 다양한 이해관계자들(클라이언트, 정부, 지역기관, 민간자원주체, 시민단체 등)로부터 요구되는 사회적 책임성은 사회복지관의 정체성과 새로운 대안을 고민하게 한다. 사회복지조직의 공공성이 갖는 투명성과 성과에 대한 책임은 사회복지서비스 제공의 가장 중요한 매개체로서의 사회복지사 전문 능력을 강화해야 할 중요성을 갖게 한다. 이러한 사회복지사의 전문성 증진을 위한 대안 중 하나로 수퍼비전의 중요성을 인식하면서 2000년 들어 관련 연구들이 증가하고 있다. 사회복지 현장에서는 아직까지도 수퍼비전 실천기반이 미약하기는 하나 사회복지관의 책무성 이행과 사회복지사의 전문성 증진을 위한 대안으로서 수퍼비전은 실천현장의 중요한 도구이다. 히 우리나라의 사회복지분야와 같이 그 상황이 열악하여 서비스의 질을 보증할 체계적이고 공식적인 구조가 미흡할 경우에는 서비스를 제공하는 인력의 중요성이 더욱 크다. 사회복지시설 내 종사자 활동에 대한 슈퍼비전도 미흡하고 사회복지서비스 이용자의 만족에 대한 지속적인 조사와 피드백도 확보되지 않은 상태에서 인력의 적정 활용은 최선의 질 보증 방식이 아닐 수 없다. 이러한 배경에서 사회복지사의 전문적 역할과 관련된 제반 연구와 이러한 연구의 결과를 현장에 반영하는 것은 많은 관심과 노력을 필요로 하는 부분이다. 이러한 시점에서 사회복지조직의 인적자원에 대한 효율적인 관리에 대한 문제제기를 하게 되었다. Ⅱ. 본 론 1. 수퍼비전 구성요소 사회복지 수퍼비전 표준체계연구에서 안정선(2007)은 선행연구들에 대한 고찰을 통해 표준체계를 위한 수퍼비전 구성요소를 수퍼비전 목적, 수퍼바이저, 수퍼바이지, 수퍼비전 관계, 조직특성, 수퍼비전 실행구조 등의 6개 요소로 규명하고 있다. 6개 요소에 대한 내용과 그에 따른 수퍼비전 표준체계(안)을 요약하였다. 1) 수퍼비전 목적 수퍼비전은 1차적으로 클라이언트에게 효과적이고 질적인 서비스를 제공하기 위함이다. 그러나 서비스의 제공은 사회복지기관에서 직원들을 통해 이루어지기 때문에 클라이언트에게 실질적인 도움을 주기 위한 실천의 도구인 사회복지사들에 대하 교육과 발전, 모니터링과 관리가 수퍼비전이 추구하는 또 다른 중요한 목적이 된다. 2) 수퍼바이저 수퍼바이저의 인구통계학적 배경인 연령, 성, 경력, 학력 등과 수퍼바이저의 성향은 수퍼비전 과정에 중요한 영향을 미친다. 특히 수퍼바이저의 스타일과 역량이 수퍼비전 과정에 중요한 영향을 미친다. 안정선은 연구에서 수퍼바이저의 일반배경 변수로 경력 및 학력, 수퍼비전 교육훈련 경험의 자격요건을, 수퍼바이저의 역량을 수퍼바이저의 지식, 기술, 가치 및 태도 등으로 보았다. , 3) 수퍼바이지 효과적인 수퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 수퍼바이지의 역량과 준비된 모습이 중요하다 . 또한 수퍼바이지가 수퍼비전을 수용할 태도가 되어 있
• 사회복지 실천기술론 정신역동모델, 심리사회모델, 인지행동모델의 개념정의
• 사회복지 실천기술론 정신역동모델, 심리사회모델, 인지행동모델의 개념정의 1. 정신역동모델의 개념정의 1) 역동이란? 정신역동적 정신의학 혹은 역동정신의학은 어느덧 그 역사에 있어 두 번째 세기를 시작하고 있다. 1970년 Ellenberger는 1880년에서 1900년 사이에 이 용어가 처음 사용되었음을 밝히고 있다. Leibniz는 원래 정적(static)이라는 개념과 반대된다는 것을 강조하기 위하여 역동적이라는 용어를 사용하였고, Fechner는 정신에너지에 대해서 이 용어를 사용하였으며 이런 면에서 아마도 Freud에게 영향을 주었을 것이다. 정신역동의학