사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-방송통신대 2018 사회복지법제 공통형(사회문제와 관련된 사회복지법 하나)
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사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-방송통신대 2018 사회복지법제 공통형(사회문제와 관련된 사회복지법 하나)

자료번호 r1436601
수정일 2018.03.14 등록일 2018.03.13
학과(학년) 사회복지학과(3학년) 카테고리 방송통신대 중간과제물
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소개글

- 사회복지법제 공통형 중간과제물입니다.
- 방송통신대학교 2018학년도 사회복지법제 공통형 과제에서 제시한 다음의 항목을 빠짐없이 작성하였습니다.
관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.
1) 법명
2) 사회문제 및 법 선정이유
3) 법이 제정된 이유 및 배경
4) 법의 주요 내용(1p 내외로 작성)
5) 법과 관련된 본인의 생각 및 의견(사회문제를 해결하는데 적절한 법 체계 및
내용이 포함되어 있는지, 향후 보완점 등)
- 사회문제로서 소득의 양극화를 선택하였으며, 사회복지법으로 <최저임금법>을 선택하여 소득의 양극화라는 사회문제를 풀어나가기 위한 방안으로 <최저임금법>에 대해서 작성하였습니다.

목차

사회복지법제 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오. 사회복지법제, 방송통신대 사회복지법제 레포트, 방통대 사회복지법제, 사회복지법제, 사회복지법, 사회문제, 사회복지법제, 사회복지법, 방송통신대 사회복지법제

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론 – 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.

1. 법명 – 최저임금법

2. 사회문제 및 법 선정이유
1) 사회문제로 바라 본 최저임금
2) 사회복지법으로 최저임금법을 선정한 이유

3. 최저임금법이 제정된 이유 및 배경
1) 최저임금법이 제정된 이유
2) 최저임금법의 역사적 이론적 배경

4. 최저입금법의 주요 내용

5. 처저임금법의 효과
1) 최저임금법의 사회적 긍정적 효과
2) 최저임금법의 사회적 부정적 효과

6. 최저임금법과 관련된 생각 및 의견
1) 사회문제 방안에서 최저임금법의 적절성에 대한 평가
2) 사회문제 방안에서 최저임금법이 보완해야 할 내용

Ⅲ. 결론 및 제언

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-방송통신대 2018 사회복지법제 공통형(사회문제와 관련된 사회복지법 하나)
사회복지법제 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오. 사회복지법제, 방송통신대 사회복지법제 레포트, 방통대 사회복지법제, 사회복지법제, 사회복지법, 사회문제, 사회복지법제, 사회복지법, 방송통신대 사회복지법제

Ⅰ.서 론
사회복지법제 중간과제 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.에 대하여 작성하고자 한다. 사회문제로서 빈곤층에 대한 문제는 그 동안 많이 논의되어 온 문제 중의 하나이다. 그리고 이러한 빈곤을 야기하는 문제 중 하나가 바로 소득의 양극화로 고기술-고임금, 저기술-저임금의 사회적 현상이다. 따라서 국가는 저임금 직종에 종사하는 노동자들이 생계를 위한 최소한의 임금을 보장받을 수 있도록 최저임금제도를 시행하고 있다. 인간의 노동력에 대한 대가를 적절하게 보장받을 수 있도록 하는 것은 그들의 기본적인 생활을 보장하는 것과 같은 맥락에서 이해가 가능할 것이다. 따라서 본 글에서는 관심 있는 사회문제로서 사회적 빈곤층에 대한 문제와 관련된 사회복지법으로서 <최저임금법>을 선택하여 과제를 수행하고자 한다.
우선 <최저임금법>에 대해서 간략하게 소개한 뒤에 관심 있는 사회문제로서 소득의 양극화 문제와 과제 수행으로 <최저임금법>을 선정한 이유에 대해서 제시하고자 한다. 그리고 최저임금법이 제정된 이유 및 배경과 함께 법의 주요 내용을 간략한 표와 함께 주요 법조항을 통하여 살펴보도록 하겠다. 그리고 이러한 내용을 바탕으로 실제 <최저임금법>이 소득의 양극화 해소에 적절한 효과성을 발휘할 수 있는가에 대한 평가와 함께 앞으로 보완되어야 할 사항은 무엇인지에 대해서 구체적으로 논의해 보면서 과제를 마치도록 하겠다.

<중 략>

1. 법명 – 최저임금법
최저임금법은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 이를 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 법을 말한다. 최저임금법에서는 최저임금법의 목적을 다음과 같이 명시하고 있다.
최저임금법
제 1조 (목적)
이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
.
2. 사회문제 및 법 선정이유
1) 사회문제로 바라 본 최저임금
현재 우리나라는 소득의 양극화가 심화되어 있어서 사회적 문제로 대두되고 있다.
우리사회에서는 고기술-고임금, 저기술-저임금의 사회적 현상이 자리 잡고 있는데, 고도의 기술을 요하는 직업군의 사람들은 높은 임금을 받고 있으며, 상대적으로 기술이 필요하지 않은 숙련도가 낮은 다양한 직종들은 그들의 노동력에 대한 대가로서 상당히 낮은 임금을 받고 일하고 있다. 이러한 현상은 사회적으로 임금의 양극화를 가져와 결국 사회의 양극화 현상을 부추기고 있다. 이러한 문제의 해결책으로 임금의 최저 수준을 국가가 지정하는 최저임금제도를 시행하고 있다. 이러한 최저임금제도는 <최저임금법>으로 관리되고 있는데, 여전히 최저임금보다 낮은 임금을 받거나 임금을 받지 못하는 사례가 많이 발생하고 있다.
2) 사회복지법으로 최저임금법을 선정한 이유
사회복지법으로 최저임금법을 선정한 이유는 인간이 노동력에 대한 대가를 적절하게 받는 것이 그 무엇보다도 우선이 되어야 한다고 생각하기 때문이다. 우선적으로 적절한 임금을 받는 것이 최소한의 생활을 유지하는 데에 필수적일 것이다. 인간이 자신이 제공한 노동력에 대해서 적절한 임금을 받아야 하는 것은 보든 사회복지의 가장 기본적인 요건이 된다고 생각된다.
3. 최저임금법이 제정된 이유 및 배경
1) 최저임금법이 제정된 이유
최저임금제를 최초로 실시한 두 나라인 뉴질랜드와 호주에서 최저 임금제를 도입하게 된 주요 이유는 파업과 직장폐쇄 등의 노사분규를 방지하고 안정화하는 데 있었다. 노사분규는 결국 임금에 관한 노사 간의 불일치를 원인으로 일어나기 때문에 심각한 노사분규를 사전에 방지하기 위해서는 서로 다른 산업과 사업장의 임금들을 고정시켜야 했고 임금에 대한 법적 규제가 강제중재시스템의 가장 중요한 특징이 되었다. 뉴질랜드와 호주는 최저임금제에 대한 자연적 요구가 최초로 발생하여 제도를 고안하고 실시한 지역이 아니었지만 식민지 경제라는 배경 하에서 세계에서 가장 먼저 도입하여 중재 형식으로 발달시켰다.
영국에서는 한 세기 이상 도입 시도와 실패를

참고문헌

김한양(2008), 사회복지법제 백윤철, 형설출판사
장동일(2006), 한국사회복지법의 이해, 학문사
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원.
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
최저임금위원회(http://www.minimumwage.go.kr)
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원
한인상(2017), 「최저임금법」 개정의 주요 쟁점과 과제 - 법률안의 분석을 중심으로, 노동법포럼, Vol.22 No.-
김태기. 최저임금 1만원이 불러올 재앙.(http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/06/19/2017061902743.html)
김철환, 최저임금제 – 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
[틴틴 경제] 최저임금 올리면 어떻게 되나요. 중앙일보
최저임금연대, 최저임금위원회 노동자위원, 최저임금 1만원! 최저임금법 개정! - 최저임금법 개정 촉구 기자회견
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