채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

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본문내용

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다음으로 채용관리 기법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
기업은 왜 채용관리를 할까요?
채용관리의 목표는 궁극적으로 기업 가치를 가장 잘 늘려줄 생산성 있는 인재를 뽑는 것이라고 할 수 있습니다..

그렇다면 채용관리를 효과적으로 하기 위해 무엇이 중요할까요?
채용관리는 결국
필요한 사람을 잘 뽑는 것이고,
채용기법은 좋은 사람을 잘 뽑기 위해서 발전시킨 기업의 노력이라고 할 수 있습니다.
즉 적합한 사람을 적합한 장소에 적시에 투입하기 위한 것이 바로 채용관리라고 할 수 있습니다.

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