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• 2019년 손해사정인/보험심사직 자기소개서 우수샘플 + 이력서양식 (삼성화재 교보생명 DB손해보험 더케이손해보험 AXA손해보험 공통지원 자기소개서) 전공수업에서 손해사정 이론을 공부하며 손해사정업에 재미를 느꼈습니다. 단순히 손해액만을 산정하는 것이 아니라 많은 보험약관과 계약법을 적용해서 손해액을 산출하는 과정, 그 결과 손해액이 결정되며 손해를 객관적이고, 공정, 타당하게 평가해야 하는 손해사정사는 중요한 역할...…<중 략> 손해사정인/보험심사직 자기소개서 우수샘플 + 이력서양식 (삼성화재 교보생명 DB손해보험 더케이손해보험 AXA손해보험 공통지원 자기소개서)
• 합격 자소서
• 합격 자소서 I. 합격 자기소개서1 1. 최근에 학업이나 기타 사회경험을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술하여 주십시오. 저는 지금에 이르기까지 저는 제가 임하게 될 진로에 관련된 경험에 있어서 항상 도전적으로 임해 왔습니다. 직접 그 경험을 통해서 만들어 낼 수 있는 역량에 있어서 최대 성장을 만들어 왔다고 자신합니다. 항상 도전적으로 임한다는 것은 조금의 위험성이 따르기도 했지만 이런 경험들은 저를 조금이나마 성공이라는 결과로 그 길을 만들어 낼 수 있는 역량과 기술력을 길러 왔습니다. 조금은 저에게 있어서 특별함을 가진 경험은 직접 관공서의 행정 직무 수행과 한 기업의 시설관리 직무입니다. 제가 특별하다고 생각하는 이 두 직무는 결코 비슷한 부분이 없기에 저에게는 더욱 그 특별함을 가지고 있는 도전이었습니다. 행정이라는 직무를 수행하기 위해서는 컴퓨터 활용 능력과 다양한 경험들이 필요했습니다. 기계 분야에서 전공을 가지고 있으면서 행정이라는 경험을 한다는 것이 결코 시간낭비라는 생각을 하지 않았습니다. 지금의 우리나라는 팔방미인이 더욱 성공이라는 최선에 가까울 수 있을 것입니다. 한 가지에 국한된 지식을 탐하는 것이 아니라 많은 분야에서 그 역량을 가지고 있으며, 넓은 분야에 지식들을 가지고 있다면 충분히 사회에서 높은 성장을 이룰 수 있을 것이라 여겼기에 도전에 임해 왔습니다. 이제는 한국소방안전기술원의 일원이 되어 우리나라 소방산업을 위한 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 평소생활하면서 소신이나 좌우명 등 가치관이 흔들렸던 경험이 있으면 기술하여 주십시오. 저는 이제까지 오래 살아온 것은 아니지만 제 마음속에 “믿음을 잃는 순간이 내가 살아온 길에서 실패의 순간이다.”라는 신조를 가지고 남들에게 얻을 수 있는, 줄 수 있는 신뢰를 가장 높은 중요성을 두고 살아 왔습니다. 학생 때부터 남들에게 신뢰를 줄 수 있는 학생이 되기 위해 최선을 다해 왔습니다. 나 자신의 실패에서는 관대하지만 남들과 함께하는 과제 수행에 있어서는 항상 신뢰라는 것을 위해서 저 자신에게 엄격했습니다. 하지만 주어지는 모든 과제에 있어서 성공이라는 결과를 만들어 낼 수는 없었습니다. 완벽하지 않기 때문에 더욱 많은 노력이 필요하고, 발전이 필요한 것입니다. 최선의 결과만을 만들어 오던 중 사회에서 처음으로 경험에 임하면서 제가 가진 부족함이 크다는 것을 알게 되었습니다. 하지만 노력으로 이겨낼 수 있는 어려움이었지만 지레 겁을 먹게 되었고, 저를 믿고 뽑아준 기업에 있어서 신뢰를 주지 못 했습니다. 이런 과정을 겪으면서 저는 항상 어떤 경험에 임하면서 이 경험이 저 자신은 물론, 소속된 조직에 있어서 항상 신뢰할 수 있는 인재가 되기 위해 노력할 수 있는 마음가짐을 얻게 되었습니다. 이제는 많은 사람들과 함께 팀을 꾸려 우리나라 소방 안전을 위한 최대의 발전과 안전한 대한민국을 만들어 낼 수 있는 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원 분야의 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 제가 성장해온 시간동안 어느 한 조직의 일원이 된다는 것이 어떤 가치와 의미를 가지고 있는지를 알게 되었습니다. 속해 있는 조직에 있어서 제가 가지고 있는 신뢰를 보여기 위해서는 그 만큼 주어진 임무에 당찬 모습으로 임해야 하며, 지식 또한 높은 성장을 이뤄야 한다고 생각합니다. 지금에 이르기까지 다양한 경험들은 저에게 폭 넓은 분야의 지식들과 역량을 쌓게 했습니다. 그 만큼 경험할 수 있는 다양한 경험들을 통해서 한 기업이 가질 수 있는 최고의 인재로 성장하게 되었습니다. 한 분야에 국한된 것이 아니라 제가 이제껏 걸어온 전공의 길과 전혀 상반되는 경험들을 하면서 또 다른 방향으로의 성장을 이뤄 왔습니다. 나무라는 것이 가지가 없는 나무는 없습니다. 무수히 많은 가지들이 있기에 풍성한 나무로서의 역할을 할 수 있느 것입니다. 저는 한 나무입니다. 비록 그 가지의 수가 그리 많지는 않지만 굵은 가지들을 통해서 점점 많은 잔가지들을 무수히 만들어 낼 것입니다. 이는 OOO기술원의 일원으로서 기관이 가질 수 있는 미래가 되고 저 자신이 만들어 낼 수 있는 가장 높고 풍성한 나무로의 성장을 이룰 수 있는 계단을 만들어 낼 것이라 자신합니다. 4. 공동의 목표를 수행하기 위해서 타인과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 대학생활을 하면서 배운
• 산업심리학)조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오
• 1. 서론 갈등 없이 살아간다는 것은 어려운 일이다. 왜냐하면 서로의 가치관이 다르고 목표가 다르기 때문에 같은 일을 하더라도 서로 문제가 생길 가능성이 크다. 이러한 갈등은 조직 내에서도 종종 발생하곤 한다. 조직이라는 특수성 상 같은 목표를 추구함에도 불구하고 그 목표에 도달하기 위한 과정, 방법 등에서 갈등이 일어날 수 있다. 그러나 이러한 갈등을 잘 해결하지 않는다면 목표를 추구하는데 어려움이 있기 때문에 이를 어떻게 해결해야 할지에 대해 많은 연구가 있어왔고 아직까지도 다양한 연구를 진행하고 있다. 본 글에서는 조직 내의 갈등 사례들을 살펴보면서 이러한 갈등들을 어떻게 해결할 수 있을지에 대해 알아보고자 한다.